环境、健康和安全政策/可持续发展声明

任务

Exela Technologies致力于提供一个健康和安全风险得到妥善管理并采用环境可持续做法的工作场所. 作为与位置无关的全球云顶集团(BPA)领导者, Exela非常注重良好的环境实践和安全工作程序的重要性. 我们保证为员工提供必要的工具, 流程, 程序, 和培训，以正确实施有效的环境, 健康与安全(EHS)和可持续发展管理体系.

指导原则

Exela是一家遵守环境法律的全球性公司, 规定, 全球标准和其他要求. Exela要求员工和供应商的绩效超越基本合规，以实现零事故和最小环境影响的目标，支持可持续增长.

Exela的环境, 健康, 安全(EHS)和可持续发展政策通过在每个地点实施最佳实践来建立问责制.

EHS和可持续发展政策和行动计划包括:

• 伤害和环境事故报告, 调查, 根本原因分析和纠正措施计划
• 员工安全会议和环境问题的专门沟通
• 工作危害分析程序的开发和维护
• 记录危险检查和纠正措施
• 通过必要的岗位发展员工意识
• 将环境要求纳入采购流程培训和指导

员工有责任行使停工权，如果他们认识到或怀疑在他们执行或观察的任何任务中可能合理地预期会导致事故或不利环境影响的危险. 艾瑟拉不会容忍任何报复因为她以负责任的方式行使了这一权力. 此外，我们鼓励员工检讨各项措施和方法，以确保我们的运作以可持续的方式进行.

员工对他们个人的EHS和可持续发展绩效负责. 这将是关于继续就业的一个考虑因素.

Exela的各级管理层必须加强EHS和可持续发展政策的必要要素，并在业务计划中保持法规遵从性, 预算, 建议书和服务协议.

爱奇乐重视每一位员工每天的安全和有效的工作表现. 我们的目标是让我们的员工在没有受伤的情况下回家，并在任何时候都促进环境可持续发展的服务.