OFCCP合规解决方案概述
在错综复杂的联邦合同中, 遵守联邦合同合规项目办公室(OFCCP)的平等就业规定是至关重要的. 而掌握OFCCP合规的重要性是直截了当的, 实现这一目标的途径可能很复杂. Exela人力资源解决方案, 也被称为ERS集团, 站在最前线, 为不同云顶集团400811的联邦承包商提供量身定制的OFCCP合规解决方案.
综合平权行动计划(AAPs)
我们熟练的专业人员深入了解您的组织雇佣结构和外部劳动力市场. 通过仔细审查收集到的数据, 我们制定的AAP不仅符合当前的OFCCP合规要求，而且还加强了贵组织对平权行动的承诺. 无论是可用性评估, 不利影响分析, 或者薪酬公平, 我们的分析千方百计.
专家报告和文件
除了制作健壮的aap, 我们指导客户准备EE0-1报告, 兽医- 4212报告, 以及其他要求的州合规文件. 我们的承诺是确保每一份报告都符合联邦和州实体制定的严格标准.
OFCCP合规审查协助
你的办公桌上是否应该有OFCCP合规排班信, 我们的团队随时准备提供最高级别的协助. 有深入分析, 我们帮助承包商理解代理机构的要求, 准备必要的数据和文件, 并恰当地提交它们. 我们的支持可以帮助您自信地通过OFCCP合规审查.